Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schloß Holte-Stukenbrock - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Schloß Holte-Stukenbrock

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Configure and maintain Dynamics 365 Contact Center components, optimizing self-service capabilities and ensuring smooth omnichannel support. Implement and optimize AI-driven tools like Copilot, chatbo

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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Sicherung des harmonischen Zusammenspiels zwischen regionalen und lokalen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Architektur regionaler Marketingstrategien unter Berücksichtigung globaler Strategien

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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa

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Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in EHS-relevanten Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination und Dokumentation betrieblicher Umwelt- und Sicherhei

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Jobchancen in Schloß Holte-Stukenbrock

Schloß Holte-Stukenbrock befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Gütersloh. Diese aufstrebende Stadt liegt strategisch günstig im Dreieck zwischen den wirtschaftlich starken Zentren Bielefeld, Paderborn und Gütersloh.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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