Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in steißlingen - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in steißlingen

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...-Gruppe an unserem Standort in Rietheim-Weilheim suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als: Manager Corporate Series Production (m/w/d) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium

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Your tasks: Disciplinary and professional leadership (including conducting development discussions, setting and evaluating goals, personnel resource planning, contribution to budget planning, and oth...

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...auszeichnet. Im Zuge des Ausbaus sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden in Ihren zugeordneten nationalen

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...ttraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. CATEGORY MANAGER (m/w/d) MEDICAL TÄTIGKEITEN Verantwortung für die Erarbeitung von strategischen

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Organisation, Planung, und Durchführung sowie Dokumentation von Qualitäts-Workshops mit Lieferanten und Lieferantenaudits Nachverfolgung und Sicherstellung der aus Qualitätsworkshops und Lieferantena

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Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. D

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Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS) Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung Koordinierung

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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