Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Suhl - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Suhl

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Du analysierst den Sales Funnel, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen ab Du führst A/B-Tests durch, um die Interaktionspunkte im Funnel kontinuierlich zu verbessern Du

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Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Data Mining und bringst dich aktiv bei technischen Fragestellungen sowie im strategischen und analytischen CRM ein Du betreust das Bestandsdatenmanageme

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Als Gesicht des Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technisc

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Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen, internen Fachabteilungen am Standort und dem Kunden Als erster Ansprechpartner stehen Sie dem Kunden bei Anliegen und Fragen z

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Verlässliche HR-Partnerschaft: Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Prozessgestaltung und optimierung: Sie ver

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Hays AG

Kreis Hersfeld - Rotenburg Vollzeit

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Eigenständiges Abarbeiten und Pflegen von Jira-Tickets Kommunikation und Abstimmung über Microsoft Teams und E-Mail Interaktion mit Kunden zur Klärung von Anforderungen oder Problemen Dokumentation

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Jobchancen in Suhl

Suhl befindet sich im Herzen Deutschlands, eingebettet in die malerische Landschaft des Thüringer Waldes. Diese charmante Stadt liegt im Bundesland Thüringen, etwa 50 Kilometer südlich der Landeshauptstadt Erfurt. Mit ihrer Lage auf einer Höhe von rund 400 bis 500 Metern über dem Meeresspiegel bietet Suhl nicht nur eine atemberaubende Aussicht, sondern auch ein angenehmes Klima, das Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen schätzen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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