Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Troisdorf - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Troisdorf

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Entwicklung und Verwaltung technischer und kommerzieller Angebote für Hochspannungsdurchführungen Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Auftragsmanagement, Planung und Beschaffung, um genaue und

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...vorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de

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Produkt- & Marketingstrategie: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Produkte über den gesamten Lebenszyklus, entwickelst Marketingstrategien und setzt Kampagnen um – von P

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Digitale Projekte: Du planst, setzt um und entwickelst digitale Anwendungen, Plattformen und Tools weiter – von Webauftritten bis hin zu innovativen Projekten mit internen und externen Stakeholdern. K

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Beratung zu modularen Systemlösungen und deren Einsatzmöglichkeiten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden Projektbegleitung von Angebot bis Umsetzung Te

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Strategie & Planung: Entwicklung und Abstimmung von Jahresplänen für Produkte, Preise und Promotions gemäß internationalen Vorgaben. Marktanalyse & Preismanagement: Nutzung von Marktdaten zur

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...on suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und qualifizierte für die Position Brand Manager (m/w/d). Umsetzung von Wachstumsstrategien im DACH-Raum Entwicklung und Einführung

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Jobchancen in Troisdorf

Troisdorf befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Rhein-Sieg-Kreis. Als größte Stadt dieses Kreises liegt Troisdorf strategisch günstig zwischen den Metropolen Köln und Bonn. Diese Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitnehmer.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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