Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in verden (aller) - Nov. 2025

9 Jobangebote für Manager in verden (aller)

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... im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu

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Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s) Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit de

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklu

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Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards

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Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Abnahme von IT-Lösungen im Schwerpunkt Atlassian (Jira und Confluence), unter Berücksichtigung projektspezifischer Bedarfe Sicherstellung der Funktionalität de

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...wicklung von ISS-/ Service-/TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und

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Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) unter Beachtung aller

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🚀 About Guldberg GmbH Guldberg GmbH is one of Germany’s fastest-growing defence and aerospace technology integrators. As a strategic partner to leading space and military organisations, we’re driving...

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Projektmanagement im internationalen Umfeld bei der Einführung und beim Betrieb einer IT-Lösung im Bereich Flottenmanagement, Asset Management, Zustandsüberwachung

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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