Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Viernheim - Sept. 2025

6 Jobangebote für Manager in Viernheim

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Wiesbaden, München 75.000 bis 110.000 € Deine Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei

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Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strate

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Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Business- und IT-Consulting mit

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...s Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Zeitmanagement Abteilung Sales Rolle Key Account Manager Standorte vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Vertragsart

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...wie MS Office, Microsoft Teams und idealerweise Asana bist du sicher. Abteilung Sales Rolle Account Manager Standorte vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Vertragsart

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Jobchancen in Viernheim

Viernheim ist eine charmante Stadt im Herzen von Hessen, genauer gesagt im Kreis Bergstraße. Diese günstige Lage im Rhein-Neckar-Dreieck macht Viernheim zu einem attraktiven Standort für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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