Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in wien - Nov. 2026

7 Jobangebote für Manager in wien

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...den Sie Teil unseres Vertriebsteams und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrem Know-how als Account Manager / Office Manager (w/m/d). Standort: Österreich Idealerweise wohnen Sie im Raum Linz oder

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Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) gemäß ISO 22301 Durchführung von Business Impact Analysen (BIA), Risikoanalysen und Risikobewert

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...rmationen Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung für das Level Manager EUR 60.000.- brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine

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Entwicklung von AI-Strategien, Zielbildern und Roadmaps im Einklang mit Geschäfts- und Digitalstrategien Beratung von Management- und C-Level-Stakeholdern zu Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten

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Umfassende Beratung international tätiger Unternehmen (vom Mittelstand bis zum Konzern) mit klarem Schwerpunkt auf Verrechnungspreisen (Transfer Pricing) und angrenzendem internationalen Steuerrecht E

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...ross-funktionale und internationale Zusammenarbeit Fundierte Erfahrung als Medical Advisor, Medical Manager oder MSL im pharmazeutischen Umfeld Fundierte Expertise im Bereich Anti-Infectives,

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...t und Spaß an der Arbeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt als Manager (m/w/d) mindestens 70.000€. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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