Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Medizin in Soest - Feb. 2026

6 Jobangebote für Medizin in Soest

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...er gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Übernahme von ca. 6-8

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Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit

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Bitte bewerben Sie sich bei: JosefCarree GmbH Praxis für ästhetisch-operative Medizin und kosmetische Dermatologie Herrn Dr. med. Klaus Hoffmann Gudrunstr. 56, 44791 Bochum oder per E-Mail an

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Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Die Klinik

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...n aus der gesamten Region versorgt. Mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Gefäßchirurgie zählt als zertifiziertes Gefäßzentrum

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... mit der Onkologischen Klinik, bei Tumoren des Verdauungstraktes. Das St. Josef-Hospital gehört zur Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum. Es ist unser Ziel, zum Wohle des Patienten

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Jobchancen in Soest

Soest ist eine historische Stadt mit rund 50.000 Einwohnern im Regierungsbezirk Arnsberg in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt zentral im östlichen Ruhrgebiet, etwa 50 Kilometer östlich von Dortmund und 50 Kilometer westlich von Paderborn. Diese strategisch günstige Lage macht Soest zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Medizin

In der dynamischen Landschaft der medizinischen Stellenangebote sind Qualifikationen das solide Fundament, auf dem erfolgreiche Karrieren aufgebaut werden. Von fundierten Fachkenntnissen bis hin zu spezialisierten Zertifizierungen – die Anforderungen variieren je nach Jobangebot. Ein Hochschulabschluss in Medizin oder verwandten Bereichen ist oft der Schlüssel, doch ebenso zählen praktische Erfahrungen und kontinuierliche Weiterbildung. Stellen im Gesundheitswesen verlangen nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Fähigkeit, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren. Die Kombination aus akademischer Exzellenz und persönlichen Kompetenzen macht Bewerber für die begehrten Jobs im Medizinbereich unwiderstehlich attraktiv.
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