Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Migration in freiburg im breisgau - Sept. 2025

7 Jobangebote für Migration in freiburg im breisgau

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...ocess standardization, and contribute to the transformation of our financial systems, including our migration to SAP S/4HANA. Reporting to our headquarters in Basel, Switzerland, you will

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... SWIFT) Proven track record of successful global system implementations Experience with SAP S/4HANA migration projects Experience with invoice processing automation and workflow design

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...utzerverwaltung (z.B. Active Directory, Microsoft 365) Mitwirkung bei IT-Projekten (z.?B. Rollouts, Migrationen, Optimierungen) Schulung und Beratung von Anwender*innen zu IT-Themen Abgeschlossene

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...ion und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-Infrastrukturen Planung und Durchführung von Migrationen bestehender Netzwerke und Firewalls mit minimaler Unterbrechung - dank deiner

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... Platform) Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Upgrades Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern

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... Produce architecture documents, diagrams, specifications, integration maps, data flow designs, and migration roadmaps Hands-On Execution: Develop and validate POCs when appropriate using Python

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..., and compliance across our global web ecosystem. Key Responsibilities AEM Architecture & Cloud Migration Design and document scalable, secure AEM solutions aligned with business goals. Lead

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Karriere für Migration

Die Vielfalt der Aufgaben in Jobs im Bereich Migration ist immens und hängt stark von der jeweiligen Position ab. Typische Tätigkeiten umfassen die Beratung und Unterstützung von Migranten, die Durchführung von Projekten zur Integration sowie die Bearbeitung von Asylanträgen. In technischen Stellenangeboten können Aufgaben auch die Planung und Umsetzung von Migrationsprozessen in IT-Infrastrukturen sein, wie es etwa bei Cloud-Migrationen der Fall ist. Diese Stellen erfordern oft analytisches Denken und eine gute Kommunikationsfähigkeit, um die Interessen sowohl der Betroffenen als auch der Institutionen zu verbinden.
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