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Senior Consultant (m/w/d) Fusion / Migration GKV Ganzheitliche Beratung für den Gesundheitsmarkt aus einer Hand. Ständiger Wandel und Digitalisierung prägen die aktuelle Situation in der
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...ree of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Leads end-to-end data migration activities, ensuring the accuracy, completeness, and integrity of data transferred from
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...bitoren- und Kreditorenbuchhaltung Offenes-Posten-Management Rechnungsstellung von Dienstleistungen Migration eines Buchhaltungssystems, Systementwicklung Entwicklung und Implementierung
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...en niedersächsischen Hochschulen plant die Universität in einem hochschulübergreifenden Projekt die Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA. Zur hochschulinternen Umsetzung und zur anschließenden
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...abenVerwaltung und Erweitern unserer Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) pipelineMigration lokaler und externer Repositories auf die neue Cloud-basierte CI/CD
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...I009/2021Einsatzort: DelbrückBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: Administration und Migration unserer Microsoft-Infrastruktur auf Basis von Microsoft 365 und Azure
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...uidelines für das Core-, Aggregation- und Edge-NetzMitgestaltung der Hardware-AuswahlGestaltung der Migration von einem "traditionellen" ISP-Netzwerk hin zu einem Intent-Based und Automated
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...-Techniker (m/w/d). Wir suchen einen engagierten DATEV-Techniker (m/w/d), der unsere Kunden bei der Migration und Anwendung der DATEV-Software unterstützt und technische Lösungen für ihre
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...nd Sicherstellung der Einführungen von Templates und Governance Themen für die neue Arbeitsumgebung Migration von SharePoint On-Premises nach SharePoint Online Übernahme der Verantwortung und
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... unserer Automobil Kunden bei der Einführung des neuen ALM-Tools Codebeamer (Tool-Konfiguration und Migration)Erstellen von Fachkonzepten, Userstories und Projektdokumentationen Überwachung
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...nserem Qualifizierungsangebot „Care for Integration“ auch für geflüchtete Menschen und Personen mit Migration einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegebereich an. Im „Kompetenzzentrum
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...Beratung geht es auch bei der Vakanz Key User Powercloud. Denn nach einer kürzlich erfolgten System-Migration sucht das Unternehmen einen zentralen, internen Ansprechpartner, welcher sämtliche
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... and optimization of cloud costs to ensure cost-efficient use of the infrastructure Efficient cloud migration Leading cloud migration initiatives to efficiently and securely transfer existing
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...nden Projekts zur Einführung eines globalen ERP-Systems (Microsoft D365) und arbeitest aktiv an der Migration des Produkt Entwicklungssystems auf die D365 Plattform mit. DAS BRINGEN SIE MIT Solide
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... in der Planung, Durchführung und Leitung von Projekten, insbesondere virtueller Strukturen und die Migration von Server- und Storage-Systemen sind Ihnen vertraut Kenntnisse in der Projektierung
Stellenangebote Migration – die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter IT Migration?
Bei der IT Migration geht es darum, das Herzstück eines Unternehmens - seine IT - von einem alten, unzuverlässigen Zugpferd auf ein neues, glänzendes Pferd umzusatteln, um dem Unternehmen einen Vorsprung im Wettbewerb zu verschaffen.
Welche Jobs gibt es mit Bezug zu IT Migration?
Wenn es um IT Migration geht, braucht man eine Menge kluger Köpfe, die die richtige Strategie entwickeln, die Risiken abschätzen und die Daten sicher transferieren können. Folgende Jobs könnten infrage kommen:
- IT-Projektleiter: Der IT-Projektleiter ist für die Planung, Organisation und Durchführung der IT Migration verantwortlich. Er koordiniert alle beteiligten Mitarbeiter und sorgt für eine reibungslose Umsetzung des Projekts.
- IT-Manager: Der IT-Manager überwacht die IT Migration und stellt sicher, dass alle Ziele und Anforderungen erfüllt werden. Er ist für die Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen sowie für die Einhaltung von Budget und Zeitplan verantwortlich.
- IT-Architekt: Der IT-Architekt entwirft und plant die IT-Infrastruktur für die Migration und sorgt für eine reibungslose Integration neuer Systeme und Anwendungen.
- IT-Consultant: Der IT-Consultant berät das Unternehmen bei der Planung und Umsetzung der IT Migration und unterstützt bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen.
- IT-Spezialist für Datenbanken: Der IT-Spezialist für Datenbanken ist für die Migration von Datenbanken zuständig. Er überwacht den Transfer von Daten und stellt sicher, dass alle Daten korrekt und vollständig übertragen werden.
- IT-Spezialist für Netzwerke: Der IT-Spezialist für Netzwerke ist für die Migration von Netzwerken zuständig. Er sorgt für eine reibungslose Übertragung von Daten zwischen verschiedenen Netzwerken und Systemen.
- IT-Sicherheitsspezialist: Der IT-Sicherheitsspezialist sorgt für die Sicherheit der IT-Infrastruktur während der Migration. Er überwacht den Datenverkehr und stellt sicher, dass alle Systeme und Anwendungen gegen Cyberangriffe geschützt sind.
- IT-Tester: Der IT-Tester überprüft die Kompatibilität von Systemen und Anwendungen nach der Migration. Er führt umfassende Tests durch und deckt eventuelle Schwachstellen auf.
- IT-Support-Techniker: Der IT-Support-Techniker unterstützt die Mitarbeiter des Unternehmens bei der Nutzung der neuen Systeme und Anwendungen nach der Migration. Er beantwortet Fragen und löst Probleme, die während des Betriebs auftreten können.
- IT-Trainingsspezialist: Der IT-Trainingsspezialist schult die Mitarbeiter des Unternehmens im Umgang mit den neuen Systemen und Anwendungen nach der Migration. Er sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die neuen Systeme und Anwendungen sicher und effizient nutzen können.
Diese Berufe sind alle wichtige Bestandteile einer erfolgreichen IT Migration und arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass der Prozess reibungslos und effizient verläuft.
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Job in der IT Migration erfüllen?
Um in der IT Migration erfolgreich zu sein, sind ein starkes technisches Verständnis, Kenntnisse in Datenbanken, Netzwerken und Programmierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe gefragt. Darüber hinaus sollte man eine hohe Frustrationstoleranz und die Fähigkeit mitbringen, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Wie plane ich eine IT Migration?
Eine IT Migration erfordert eine sorgfältige Planung. Dazu gehört die Definition von Zielen und Anforderungen, die Erstellung eines detaillierten Zeitplans sowie die Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen. Ein erfahrener IT-Projektleiter kann dabei helfen, den Prozess strukturiert und zielgerichtet zu gestalten.
Wie kontrolliere ich den Fortschritt einer IT Migration?
Während einer IT Migration ist es wichtig, den Fortschritt regelmäßig zu überwachen. Dazu können spezielle Tools eingesetzt werden, die den Transfer von Daten, Anwendungen und Systemen verfolgen und Schwachstellen aufdecken. Auch die regelmäßige Kommunikation mit dem IT-Team und den betroffenen Mitarbeitern ist unerlässlich, um Probleme schnell zu erkennen und zu lösen.
Wie gehe ich mit Problemen während einer IT Migration um?
Während einer IT Migration können Probleme auftreten, die den Prozess verzögern oder sogar zum Scheitern bringen können. Hier ist es wichtig, schnell zu handeln und die Ursachen zu identifizieren. Eine enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und eine offene Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern können dabei helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.