Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in geringswalde - Juni 2024

8 Jobangebote für Mitarbeiter in geringswalde

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...ürfnissen gerecht werdenSehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsmittelnetz sowie kostenfreie MitarbeiterparkplätzeVergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches

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Annahme von Lieferungen und Vereinnahmung der Kaufteile im SAPReklamationsbearbeitung im Wareneingang, Erstellung von L1 Meldungen bei Mengenabweichungen zu den Lieferpapieren sowie fehlenden/fehlerha

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Abwicklung des Einkaufsprozesses von der Ausschreibung bis zum Wareneingang Bestandsplanung, Terminüberwachung und SCEMKommunikationsdrehscheibe zwischen Lieferanten, Fertigung und VerkaufMarkt- und L

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Unterstützung des Vertriebsteams bei zollrelevanten FragenErstellung und Überprüfung von Präferenzkalkulationen zur Ermittlung der WarenursprungsBeratung bezüglich Zollverfahren und PräferenzabkommenK

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Mitwirkung bei der Gestaltung von Regressprozessen in Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenUnterstützung bei der Anlage und Durchführung von RegressenUnterstützung beim Abschluss von Regressen

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...InventurErstellung der PersonaleinsatzplanungEinarbeitung und Kontinuierliche Weiterentwicklung der MitarbeiterÜberwachung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und SauberkeitAnsprechpartner

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...en zu absolvierenFreifahrt für die Linien im Stadtgebiet Benefits: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und bis zu 42

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... Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und

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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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