Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Schwerin - Mai 2024

7 Jobangebote für Mitarbeiter in Schwerin

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...ssen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde

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...s Miteinander.Eine außertarifliche Vergütung und großzügige Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem ortsansässigen

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...teht die Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin (24 Monate Basisweiterbildung)attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG

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...urg-Vorpommern.Unterstützung bei der Wohnungssuche und Plätzen in Kindertagesstätte/Hort.Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG

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...k für Forensische Psychiatrie besetzt zur Unterstützung in der Abteilung IT die folgende Stelle: IT-Mitarbeiter/-in (d/m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | in Teilzeit

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...hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante

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...hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante

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Jobchancen in Schwerin

Schwerin liegt im Nordwesten Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Ostseeküste und ist bekannt für ihre malerischen Seen und Wälder.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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