Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Schwerin - Juni 2024

7 Jobangebote für Mitarbeiter in Schwerin

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... Wöhl, T +493841 301 21149, Personalabteilung Über unsWir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So

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...it den zuständigen Behörden, Familien und Auftraggebern Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiterinnen Mitarbeiterinnenführung und Teambildung Leitung von Teambesprechungen und

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...ante Pflegedienste. Das Unternehmen verfügt über 2.800 Betten und Plätze und beschäftigt rund 4.800 Mitarbeiter*innen.Im Rahmen der Neustrukturierung sowie Ausbau unseres IT-Bereiches suchen

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...stehen dabei im Mittelpunkt. Rudolf Peters Landhandel gehört mit 21 eigenen Standorten und rund 200 Mitarbeitern zu den etablierten Unternehmen im privaten norddeutschen Agrarhandel. Wir

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... und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives

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...lf Peters Landhandel bieten wir ein vielseitiges Angebot für Haus, Tier und Garten an. Mit rund 200 Mitarbeitern gehören wir zu den etablierten Unternehmen im norddeutschen Agrarhandel. Wir

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...lf Peters Landhandel bieten wir ein vielseitiges Angebot für Haus, Tier und Garten an. Mit rund 200 Mitarbeitern gehören wir zu den etablierten Unternehmen im norddeutschen Agrarhandel. Wir

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Jobchancen in Schwerin

Schwerin liegt im Nordwesten Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Ostseeküste und ist bekannt für ihre malerischen Seen und Wälder.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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