Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Augsburg - Mai 2024

29 Jobangebote für Organisation in Augsburg

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...sse und Erfahrung in der E-CAD Konstruktion, jedoch kein MussDu hast eine Affinität zur Planung und OrganisationDu hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Angenehmes Arbeitsklima Flache

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...ndsetzungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten die Überwachung und Wartung der Gebäudetechnik die Organisation und Durchführung der Abfallentsorgung die Verkehrswegesicherung und den

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... der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im

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...die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Hier ist die Abteilung Organisation die zentrale Ansprechpartnerin und Unterstützerin für die Weiterentwicklung der

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...entlicher Ausschreibungen und Vergaben Mitarbeit im Bereich Energiemanagement, insbesondere bei der Organisation und Durchführung des Energieaudits Organisation und Verwaltung von Wartungen und

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...g suchen wir ab sofort Verstärkung als Projektingenieur Bauwerksuntersuchung (m/w/d). Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Bauwerksuntersuchungen im Hoch- und Ingenieurbau Anwendung

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...e Stakeholder steuern und nachhaltenReview und Kontrolle der aktuellen Planungsstände bzw. BauständeOrganisation und fachliche Leitung der BaubesprechungenTermin- und KostenkontrolleMilestone

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...skret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mitarbeit in diversen Arbeitspaketen im Mako UmfeldOrganisation der Workshops zur Fachkonzeption Requirements Engineering (von der

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...gement (auch im System RiB i-two)Kostenkontrolle und Kostensteuerung (ggf. auch im System RiB i-two)Organisation und Dokumentation der Projektergebnisse Kenntnisse zu BMA / (Brandmeldeanlagen) und

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...und wöchentlichen ReportsKoordination und Synchronisation zwischen unterschiedlichen FachabteilungenOrganisation und Moderation von Fehlerrunden der mittleren Managementebene Abgeschlossenes

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...gestellungen Anforderungsanalyse,- und Anforderungsbeschreibung in Abstimmung mit den Fachbereichen Organisation, Durchführung und Dokumentation von Workshops mit den Fachbereichen

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...n Standards und Vorgaben. Sie tragen die Verantwortung für Termineinhaltungen innerhalb des ProjektsOrganisation von Projekt- /AbteilungsrundenProjektmanagement zur Sicherstellung der

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...ende Optimierung der Wirtschaftlichkeit, termingerechten und qualitativen Durchführung der Vorhaben Organisation sowie Dokumentation des Abrechnungs-, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagements,

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...sende Positionen und Projekte. Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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