Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Coesfeld - Mai 2024

18 Jobangebote für Organisation in Coesfeld

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...ingen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Organisationskompetenz und vor allem TeamfähigkeitAusgeprägte Fähigkeit, auch psychisch

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...r diese Aufgaben brauchen wir Sie: Leitung einer OGS mit 200 Kindern in 8 Gruppen, Tendenz wachsend Organisation des Personaleinsatzes, Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Personalentwicklung

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...n Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646). Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler ( Tel.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der

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...n Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646). Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler ( Tel.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der

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...(Tel.: 02041 / 70-3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70-4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der

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...roßen Unternehmensgruppe Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu

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... Ihre Aufgaben: Sozialarbeit und sozialpädagogische Betreuung einer allgemeinpsychiatrischen StationOrganisation und Teilnahme an der AngehörigenarbeitEntlassungsmanagement im interdisziplinären

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... Ihr neues Tätigkeitsfeld Kursleitung Theoretische Ausbildung im „POL“- Bildungskonzept Planung und Organisation der Ausbildungsphasen Praxisbegleitung und Reflexion Mitarbeit bei Aufgaben der

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...eha Your tasks Your tasks Kursleitung Theoretische Ausbildung im „POL“- Bildungskonzept Planung und Organisation der Ausbildungsphasen Praxisbegleitung und Reflexion Mitarbeit bei Aufgaben der

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...arendorf auf Minijob-Basis. Das sind Ihre Aufgaben und das wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrung in Organisation und Strukturierung der Abläufe im Bereich OGS wären wünschenswert Kreativität

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...roßen Unternehmensgruppe Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu

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...n für Familien und Förderung von Kindern mit. Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil. Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie

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...n Vorteil. Sie sind offen für kollegiale Beratung und Supervision zur Reflexion der eigenen Arbeit. Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie

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...e in systemischer Beratung und erste Leitungserfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie

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...beit durch Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen, Mitwirken an gemeinsamen Aktionen mit anderen Organisationen, Planen und Durchführen eigener öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen Das

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Coesfeld

Coesfeld ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im westlichen Münsterland. Sie befindet sich im Kreis Coesfeld und liegt etwa 35 Kilometer nordwestlich von Münster. Coesfeld ist Teil des Regierungsbezirks Münster und hat eine Fläche von rund 107 Quadratkilometern. Die Stadt ist von einer malerischen Landschaft umgeben, die geprägt ist von Wiesen, Feldern und kleinen Wäldern.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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