Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Dortmund - Juni 2024

47 Jobangebote für Organisation in Dortmund

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Ihre Aufgaben Operative und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation der Mitarbeitenden sowie stetige Weiterentwicklung von Team und ProzessenPlanung, Überwachung und Reporting des

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...nfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektion, Instandhaltungsarbeiten,

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...ze)Sie arbeiten bei der Optimierung von Prüf- und Arbeitsabläufen (Messmethoden, Prüfvorrichtungen, Organisation) und bei der Aufklärung von Laborfehlern im Rahmen von Investigations mit Sie

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...ltigkeit und Ableitung passender MaßnahmenAufbau strategischer Beziehungen zu Interessengruppen und Organisationen zur Unterstützung und Förderung der Nachhaltigkeitsentwicklung des Unternehmens

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..., inkl. Herstellung von Unterlagen und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen PrüfstellenOrganisation, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zulassungsdatenbank Erfolgreich

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...en und Analysieren der Anlagen auf ihre Funktionsfähigkeit und SicherheitSelbstständige Planung und Organisation der ArbeitsabläufeDokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Abgeschlossene

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...zen, Potentialen usw., Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der OrganisationSteuerung und Sicherstellung des Anmietvertragsmanagements und der Neuakquisition

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...echnik o.ä.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit InfrastrukturprojektenIhre guten Planungs-, Organisations- und Problemlösefähigkeiten zeichnen Sie ausSie haben Spaß an der Präsentation

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....Gerne haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur.Sie verfügen über gute Planungs-, Organisations- und Problemlösefähigkeiten.Sie präsentieren gerne und haben Spaß an der

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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...ternes SchnittstellenmanagementKontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Dortmund liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich in der Metropolregion Rhein-Ruhr und ist gut erreichbar durch ihre zentrale Lage in Deutschland.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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