Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Hannover - Mai 2024

47 Jobangebote für Organisation in Hannover

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...rverpflegung und Gästebetreuung die Bewirtung und Unterstützung bei Event Planungen die Planung und Organisation unterschiedlicher Arbeitsabläufe, wobei du deine Ideen und Gedanken einfließen

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...tungen Assistenz für die Abteilung Marketing und Produktentwicklung: Erstellung von Präsentationen, Organisation und Terminplanung, usw. Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

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...schen Kunden, Lieferanten, Personal und interner Fachabteilung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Erledigung administrativer Aufgaben,

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...d in spannenden Projekten arbeiten, ohne dabei auf die Beschäftigungssicherheit einer verlässlichen Organisation zu verzichten? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und bewerben Sie

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...plätze als Veranstaltungskaufmann/-frau zum 01.08.2024 an. Ihr Aufgabenfeld Sie lernen die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Von der kosteneffizienten

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...rtieren der Wäsche nach Vorgaben, Anbringen von Kennzeichnungen und Sicherstellen einer effizienten Organisation im Wäschelager Maschinenbedienung: Verantwortungsvolle Bedienung von

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...llgemeiner Verwaltungsdienst), verfügen. Anforderungen: Der Dienstposten erfordert ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, an Initiative und Engagement sowie die ausgeprägte

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...ptimierst und dokumentierst die Schadenregulierungsprozesse der LeistungsbearbeitungDazu gehört die Organisation, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Testings

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...u und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz / Dienstposten als

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...außen. Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation:

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...eit und unbefristet zu besetzen.Ihre AufgabenVerantwortliche Elektrofachkraft für die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im UnternehmenVorbereiten, Planen, Umsetzen und Abrechnen von

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...triebsklima Ihr Profil:mindestens Mittlere Reife / mittlerer BildungsabschlussKommunikationsstärke, Organisations- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und

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...sche der Bewerber (w/m/d).Zu Ihren Aufgaben gehört:Umsetzung von BiographiearbeitMitwirkung bei der Organisation der PflegeprozessplanungDurchführung einer lückenlosen DokumentationKooperation

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...he der Bewerber (w/m/d).Was Sie mitbringen sollten:Umsetzung von BiographiearbeitMitwirkung bei der Organisation der PflegeprozessplanungDurchführung einer lückenlosen DokumentationKooperation

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...:Betreuung ambulanter und stationärer PatientenStationäre und ambulante Terminvergabe für PatientenOrganisation von Sprechstunden (Vor- und Nachbereitung, Durchführung)Patientenbetreuung in

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Hannover liegt im Norden Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen. Die Stadt erstreckt sich am Fluss Leine und befindet sich in der Mitte des Landes.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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