Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Villingen-Schwenningen - Mai 2024

17 Jobangebote für Organisation in Villingen-Schwenningen

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...itung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Patientenaufnahme an der LeitstelleVerwaltung sowie Organisation von Terminendie Ambulante Abrechnung (MVZ/ASV), sowie die Vorbereitung zur

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... die Krankheitsbilder unseres faszinierenden FachbereichesEmpathisches Kommunikationsgeschick sowie Organisations- und Teamfähigkeit, auch in stressigen SituationenKenntnisse im Umgang mit

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... sicheres Auftreten sowie selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Organisation der LeitstelleBearbeitung von AbrechnungsfällenAufnahme ambulante und stationäre

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...d Teamfähigkeit eine zuverlässige, flexible, und patientenorientierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Organisationstalent Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliches Büromanagement der

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...rischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die

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...nischen TerminologieDie Fähigkeit strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeitenGute Organisationsfähigkeit und konstruktive Teamarbeit Ihre Tätigkeitsschwerpunkte die

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... zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)Freude am Umgang mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und TeamfähigkeitKenntnisse der medizinischen Nomenklatur, wie auch sicheren

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...hgerechten Pflege; Information der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation; sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern

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...fachgerechten Pflege; Information der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation; sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern

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...und Koordination eines multiprofessionellen Teams, Kontaktpflege zu Ausbildungsinstituten sowie die Organisation der internen und externen Weiterbildung; Patient:innenversorgung als Bezugstherapeut

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...Bewerber:innen); Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Therapieplanung: Koordination und Ablauforganisation der Therapieplanung, Aufbau einer IT-gestützten Therapieplanung inkl.

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...für Affektive Erkrankungen & Psychosomatische Medizin, 80%-100% Ihre Aufgaben Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station sowie Leitung des Pflegeteams

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...schen Einrichtung, ggf. klinisch stationäre Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen

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...nde pflegerische Versorgung unserer Patient*innen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Mitgestaltung und Mitverantwortung

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...ersorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen liegt im Bundesland Baden-Württemberg in Deutschland. Die Stadt liegt im Schwarzwald-Baar-Kreis und hat eine malerische Lage zwischen den Hügeln des Schwarzwaldes. Villingen-Schwenningen entstand durch den Zusammenschluss der beiden Städte Villingen und Schwenningen im Jahr 1972. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von rund 85.000 Menschen.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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