Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in basel - Sept. 2025

9 Jobangebote für Performance in basel

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...borate closely with cross-functional teams to deliver innovative digital experiences, ensuring high performance, security, and compliance across our global web ecosystem. Key Responsibilities AEM

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...mer architecture and training pipeline Implement and experiment with advanced techniques to improve performance on fields with severe class imbalance Conduct in-depth error analysis to identify

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...ührungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Webanalyse Tiefes Verständnis für Website-Infrastruktur,

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...an Projekten, die weltweit eingesetzt werden und hast dabei einen starken Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Nutzerzentrierung. Du entwickelst moderne und leistungsfähige Web-Apps, die sich

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...or similar process improvement tools Fluent in English; German advantageous Competitive salary with performance-related bonus Pension and insurance contributions according to Swiss standards

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...nen • Monitoring und Analyse der Marketingaktivitäten sowie Erstellung von regelmäßigen Reports zur Performance-Messung • Steuerung des Center of Excellence, eines Kundenbindungsprogramm der

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...and trade operations Monitor stock availability, execute transfer and order to cash processes Drive performance monitoring Manage and resolve operational issues Maintain effective communication and

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.../ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und

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...sks, while working in collaboration with other departments Taking responsibility for the functional performance of processes, interfaces and algorithms Working with a variety of different

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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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