Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in München - Apr. 2026

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Senior Specialist Performance Marketing E-Commerce (m/w/d) Germany / Munich CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere

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...erden möchten. Dein Platz bei uns: Sortimentsplanung und -zuweisung auf Basis der kanalspezifischen Performance und der Umsatzziele Mitwirkung an der Entwicklung neuer Sortimentsstrategien für

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...n: Professionell auftreten, Ergebnisse verständlich vermitteln und Kund:innenbeziehungen stärken. 🎯 Performance Marketing (Ads): Kampagnensetup, Keyword-Recherche, Optimierung 🛍️ Content

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...pp-Projekte und koordinierst deren Umsetzung Du treibst die stetige Verbesserung von Code-Qualität, Performance und User Experience voran Du gibst dein Wissen aktiv im Team weiter und gestaltest

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...t, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland,

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...g, Verbraucherfeedback und Daten zur Werbeleistung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, darunter Performance Marketing, Content Creation, Frontend und CRM Analytics, um das Kundenerlebnis zu

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...l – plattform gerecht, zielgruppengenau und mit Gespür für Trends Du analysierst und überwachst die Performance deiner Videos kontinuierlich, leitest Optimierungspotenziale ab und steigerst so

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...ptimierung der täglichen operativen Abläufe im CYBEX E-Commerce Shop Weiterentwicklung der Outbound-Performance gemeinsam mit unseren 3PL-Partnern auf Basis von Daten und KPIs Erstellung, Pflege

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...erichtete Maßnahmen, damit unsere Kunden ihre Umsätze steigern. 🤝 Koordination: Enge Abstimmung mit Performance Marketing, Content, Troubleshooting & BI – du sorgst für reibungslose

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...dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten

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...icherstellung effizienter und digital unterstützter Abläufe Einführung und Optimierung von Talent-, Performance- und Learning-&-Development-Prozessen, einschließlich Aufbau moderner