Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in Mannheim - Sept. 2025

6 Jobangebote für Performance in Mannheim

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...n Implementierung von kinematischen Modellen (z.B. Kopf- und Körperbewegungen, Kräfte im Pre-Crash) Performance-Optimierung für Pixel Streaming, Rendering und Echtzeitvideo-Export Erstellung und

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... & Deployment: Planung und Umsetzung effizienter Release-Prozesse IT-Infrastruktur: Wartung und Performance-Optimierung bestehender Systeme Cloud-Architekturen: Design hybrider Lösungen mit

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...BEN Entwicklung von Backend-Services in C#/.NET, inklusive Datenbanklogik auf MS SQL Server (T-SQL, Performance-Tuning, Indexing) Gestaltung von Architektur und Schnittstellen (z.B. REST/gRPC) nach

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...sions to the leadership Challenge the technical content and product definition under the aspects of performance and competitiveness. Identify gaps, propose improvement opportunities and drive their

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Sei Du selbst – und entwickle Dein Talent! INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung.

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...Scrum-Team (Dev, QA, PO, Architekt) Optimierung bestehender Komponenten in Bezug auf Security & Performance Enge Zusammenarbeit mit DevOps für CI/CD & Container-Deployment Technische

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Jobchancen in Mannheim

Mannheim ist eine pulsierende Großstadt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, gelegen im Nordwesten von Baden-Württemberg. Als zweitgrößte Stadt des Bundeslandes spielt Mannheim eine zentrale Rolle für Wirtschaft, Kultur und Innovation in der Region.
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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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