Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in Pulheim - Juni 2024

7 Jobangebote für Performance in Pulheim

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...duced dependency of European market to W and Co critical raw materials which are essential for high performance materials operating under extreme conditions. The project will also provide a

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...tor-Konfigurationen über konstruktive und missionsspezifische Maßnahmen unter Bedrücksichtigung der Performance. Hierbei gilt es einen geeigneten Kompromiss zwischen Aerodynamik und Aeroakustik

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...Stabilität und Sicherheit Analyse der Netzwerkinfrastruktur und Mailingdienste hinsichtlich Fehler, Performance, Optimierungen und Sicherheit Implementierung und Überwachung von Backup-Prozessen

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... Sehr interessant für Zerspananwendungen sind oxinitridische Schichten. Eine wichtige Rolle bei der Performance kommt dem an den Korngrenzen inkorporierten Sauerstoffgehalt dabei zu. Allerdings

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...g nachhaltiger und/oder recycelter Rohstoffe und Entwicklung neuer Technologien sowie Analyse ihrer Performance in der Anwendung Mitarbeit in weiteren Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den

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...zyklus – vom Ausgangsmaterial bis hin zum Recycling – untersucht und mit Blick auf KPIs wie Kosten, Performance und Nachhaltigkeit verbessert. Auch künftige Materialien und Technologien aus

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...wie die Änderung der Beschichtungsdicke der Anode der Zelle auf die Systemarchitektur, -kosten und -performance sollen detailliert untersucht werden. Zudem kann durch eine genaue Modellierung und

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Jobchancen in Pulheim

Pulheim ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen und liegt im Rhein-Erft-Kreis. Die Stadt hat eine Fläche von 72,18 Quadratkilometern und eine Einwohnerzahl von etwa 55.000. Pulheim grenzt im Norden an Dormagen und im Süden an Köln. Die größten Städte in der Umgebung sind Köln, Leverkusen, Bergheim und Erftstadt. Ein bekanntes Wahrzeichen von Pulheim ist die Burgruine in der Stadtmitte.
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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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