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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalabteilung in Köln - Mai 2024

13 Jobangebote für Personalabteilung in Köln

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...rsand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Oliver Jansen aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6718

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...d gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Dennis Hockertz aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6717

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...rsand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Oliver Jansen aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6718

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...and gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Dennis Hockertz aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6717

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...rsand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Oliver Jansen aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6718

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...rsand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Oliver Jansen aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6718

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...and gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Dennis Hockertz aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6717

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...rsand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne Daniel Giesen aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6721

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...ten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die

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...ten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Personalabteilung

Die Personalabteilung, auch bekannt als Human Resources (HR) oder Personalwesen, ist ein zentraler Bereich in Unternehmen, der sich mit sämtlichen Angelegenheiten rund um die Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Arbeitsbeziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu organisieren und zu pflegen. Dies beinhaltet die Auswahl, Einstellung, Schulung, Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiter.
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