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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalabteilung in Lüdenscheid - Mai 2024

7 Jobangebote für Personalabteilung in Lüdenscheid

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...ginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hagen KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75Weststraße 116, 58089 HagenWebseite: www.karriere.kemna.de

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....08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Gelsenkirchen KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75Bruchstraße 1-5, 45883 GelsenkirchenWebseite:

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....08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Gelsenkirchen KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75Bruchstraße 1-5, 45883 GelsenkirchenWebseite:

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...ginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Neuss KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75 Bockholtstraße 106, 41460 NeussWebseite:

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...ginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsort: Neuss KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75Bockholtstraße 106, 41460 NeussWebseite:

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...ginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Neuss KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75 Bockholtstraße 106, 41460 NeussWebseite:

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...ginn: 01.08.2024Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Neuss KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung +49 4101 7005 - 75Königsberger Straße 17, 41460 NeussWebseite:

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Jobchancen in Lüdenscheid

Lüdenscheid ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Märkischen Kreis. Die Stadt liegt im Sauerland und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die größten Städte in der Umgebung von Lüdenscheid sind Dortmund, Hagen, und Siegen. Lüdenscheid selbst hat eine Einwohnerzahl von etwa 75.000 und ist bekannt für das bekannte Wahrzeichen "Lüdenscheider Knappensymbol". Dieses Symbol repräsentiert die lange Geschichte der Stadt als Zentrum des Bergbaus und des Metallhandwerks.
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Karriere für Personalabteilung

Die Personalabteilung, auch bekannt als Human Resources (HR) oder Personalwesen, ist ein zentraler Bereich in Unternehmen, der sich mit sämtlichen Angelegenheiten rund um die Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Arbeitsbeziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu organisieren und zu pflegen. Dies beinhaltet die Auswahl, Einstellung, Schulung, Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiter.
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