Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalabteilung in Landshut - Feb. 2026

6 Jobangebote für Personalabteilung in Landshut

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...ilke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Stefanie Jünger-Eckert, Personalabteilung, Tel. 0871 698-3015

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...ung setzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@st-marien-la.de oder an: Personalabteilung der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut.

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...eht Ihnen Herr Jürgen Bacher, Pflegedirektor, unter Tel. 0871 698-3700 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Jessica Hauck Personalreferentin, Tel. 0871 698-3008

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...en die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Als modern geführte Personalabteilung verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere

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Details Kennziffer: PGL_BM_MUC Standort: München Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Objektüberwachungen in anspruchsvollen

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.... Als Industriekauffrau/-mann lernst Du das zusammenwirken der Bereiche wie Marketing, Controlling, Personalabteilung oder Materialwirtschaft kennen. Auch das Arbeiten im Team, Kundenkontakt,

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Jobchancen in Landshut

Landshut ist eine charmante Stadt im Herzen von Bayern. Als Regierungssitz von Niederbayern nimmt Landshut eine bedeutende Stellung in der Region ein. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Isar, etwa 72 Kilometer nordöstlich von München.
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Karriere für Personalabteilung

Die Suche nach den besten Stellenangeboten in der Personalabteilung erfordert eine gezielte Strategie und umfassende Recherche. Mit Hilfe spezialisierter Jobportale und moderner Filteroptionen lassen sich relevante Stellenangebote Personalabteilung effizient identifizieren. Zahlreiche Plattformen ermöglichen es, nach Standort, Qualifikationen und spezifischen Aufgabenbereichen zu suchen. Durch den gezielten Einsatz von Netzwerken und sozialen Medien können auch exklusive Informationen und Insider-Tipps abgerufen werden. Diese Herangehensweise sichert den Zugang zu aktuellen Jobs Personalabteilung, die den individuellen Vorstellungen entsprechen und fördert die persönliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
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