Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Dortmund - Nov. 2025

33 Jobangebote für Personalsachbearbeiter in Dortmund

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...u unterstützen . Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten

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...u unterstützen . Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten

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...kauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Lohnbuchalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Position Versierter Umgang mit MS-Office DATEV

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... sicheren Arbeitsplatz. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400.000 Mitarbeiter/-innen europaweit. Personalsachbearbeiter mit Lohn & Gehalt (m/w/d) – für einen führenden

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...chtsaftgetränke, kalorienarme Alternativen und Smoothies bis hin zu Weinen und gekühlten Getränken. Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d) – Jetzt schnell bewerben! 250 € Prämie

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...trative Prozesse effizient und serviceorientiert abzuwickeln. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener

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...kauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Lohnbuchalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Position Versierter Umgang mit MS-Office DATEV

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...kauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Lohnbuchalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Position Versierter Umgang mit MS-Office DATEV

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...nd setzt sich mit Herz, Kompetenz und einer klaren Werteorientierung für das Wohl der Menschen ein. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration Ihre Vorteile: Attraktive

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...kauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Lohnbuchalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Position Versierter Umgang mit MS-Office DATEV

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...ür verschiedenste industrielle Anwendungen – und gestaltet so nachhaltige Partnerschaften weltweit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

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...u unterstützen . Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten

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...kauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Lohnbuchalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Position Versierter Umgang mit MS-Office DATEV

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...oh mit modernen Räumlichkeiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Freuen Sie sich auf ein hohes Maß an

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...rachigen Raum ausgezeichnet ist. Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft: Teamassistenz (m/w/d) – Personalsachbearbeiter (m/w/d) Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: In dieser Position

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Personalsachbearbeiter

Ein Personalsachbearbeiter ist für die administrativen Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens zuständig. Dazu gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung der bestehenden Belegschaft. Ein Personalsachbearbeiter sorgt dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos ablaufen, und stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungiert er als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehältern und Sozialleistungen. Die Rolle eines Personalsachbearbeiters ist essentiell, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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