145 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 65428 Rüsselsheim

Administrative Personalsachbearbeitung für einen definierten Bereich
Beratung von Führungskräften sowie operativ Verantwortlichen in arbeitsrechtlich- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife
Erstellung von Statistiken und Reports
Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden lohnsteuerrelevanten Daten und Bescheinigungen
Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 65824 Schwalbach

Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt
Bewerbermanagement (Vorselektion, Einladungen, Absagen, Terminkoordination)
Erstellung von Dokumenten wie z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Statistiken
Pflege von Mitarbeiterdaten
Unterstützung der Personalleitung und gelegentlich des Teams der Lohnsachbearbeitung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 65760 Eschborn

Unterstützung der Personalreferenten bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen
Verantwortung für das Bewerbermanagement (Sichtung und Bewertung der eingehenden Unterlagen, Terminkoordination)
Pflege der Personalakten mit Excel

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 39104 Magdeburg

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie die Pflege und Organisation von Daten.
Abwicklung betrieblicher Kommunikation und Korrespondenz
Klärung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Betriebsprüfern

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 76131 Karlsruhe

Unterstützung bei der Bearbeitung der PKV-Jahreswechselarbeiten
In CRM eingehende Mails und digi-Post nach Prozessthema filtern und zuordnen, im besten Fall
selbstständig bearbeitenAdministrative Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalprozessen durch Eingabe von Daten
in SAP HCM

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 64289 Darmstadt

Verantwortung für die administrative Tätigkeit im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Höherstufungen, Beurteilungen und Zeugnissen
Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten
Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen personaladministrativen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 60598 Frankfurt am Main

Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt zum Austritt
Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten
Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
Verantwortlich für die Abwesenheitserfassung
Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 70173 Stuttgart

Sie betreuen die tägliche Pflege des Zeiterfassungssystems
Sie haben schon Erfahrungen mit der Anlage und Umstellung von Schichtmodellen
Sie betreuen eigenständig unsere Mitarbeiter und bearbeiten die gesamte Zeiterfassung
Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung wird von Ihnen unterstützt
Erläuterung und Klärung bei Anfragen von Mitarbeitern aller Art
Sie bearbeiten eigenständig die Aufgaben im Sekretariat und Assistenzbereich
Sie erledigen Sonderaufgaben und die Bearbeitung von Proje

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 82205 Gilching

für zugewiesene Mitarbeiter (m/w/d) und den Betreuungskreis Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen vorbereiten und nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten (m/w/d) und mit den Fachabteilungen umsetzen
zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen (z.B. Leistungsbeurteilungen) Unterlagen überprüfen und ggf. korrigieren, Aktion im Ablauf überwachen
eigenständig

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 84100 Niederaichbach

Ihre Aufgaben:Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen
Anlegen von Personalakten
Erstellung von Dokumenten und Unterlagen für die Mitarbeiter
Erstellung von Präsentationen
Erstellung und Analyse von Auswertungen/Statistiken
Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Besucher/-Mitarbeiterbetreuung
Bewerbermanagement
Organisation, Planung und Überwachung von Schulungen
Pflege und Überwachung der Qualifikationsma

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 63877 Sailauf

Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bewerbermanagement
Erstellung von Reportings und Statistiken
Personalstammdatenpflege

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 10559 Berlin

Eigenständige Bearbeitung eines Sachgebietes im Bereich Personal
Allgemeine kfm. Sachbearbeitung Personalabteilung
Telefonische Kundenbetreuung
Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen - intern/extern

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Personalsachbearbeiter - Zeitwirtschaft (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 84100 Niederaichbach

Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für die komplette Zeitwirtschaft
Verwaltung der Zeiterfassung
Korrektur und Pflege der Zeitkonten
Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
Auswertungen und Statistiken
Auswertungen von Stundennachweisen
Enger Kontakt mit Mitarbeitern und Personaldienstleistern
Ihr Profil:abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sicherer Umgang MS Office
Erfahrungen in SAP wünschenswert
hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Frenken & Co. Personalservice GmbH Düsseldorf

Selbständige Durchführung der Lohn- Gehaltsabrechnungen
Monatliches und jährliches Meldewesen
Anfertigung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren
Zeitwirtschaft
Entsendungen
Personalstammdatenpflege
Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Elektrotechnik Strobl GmbH & Co. KG Ulm

Ihre Aufgaben:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
Erstellung von Dokumenten im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse
Bearbeitung aller anfallenden Personalangelegenheiten im Arbeitnehmerbereich
Bewerbermanagement
Ansprechpartner/in im Personalwesen für alle Mitarbeiter/innen
Mitarbeit bei sonstigen anfallenden Bürotätigkeiten
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erf

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Was macht eigentlich ein Personalsachbearbeiter ?

Ein Personalsachbearbeiter übernimmt alle Aufgaben, die mit der Verwaltung oder Beschaffung von Personal zusammenhängen. Auch die Lohn-und Gehaltsabrechnungen gehören zu seinem Aufgabengebiet. Deshalb sind die Personalsachbearbeiter in allen Wirtschaftsgebieten zu finden und in fast allen Unternehmen notwendig.

Um als Personalsachbearbeiter tätig sein zu können, braucht man eine kaufmännische Weiterbildung oder duale Ausbildung. Die Varianten sind hier vielfältig. Das kann ein Fachwirt der Industrie sein oder ein Betriebswirt für Sozialwesen, Fachwirt im Handwerk oder auch Sozialversicherungsangestellter. Betriebsassistenten im Handwerk sind ebenso dafür qualifiziert wie Betriebsmanager oder Handelsfachleute, um nur einige Beispiele zu nennen.

Zu den Aufgaben gehört es, Personalakten zu führen, verschiedene Verwaltungsarbeiten zu erledigen, die beim Beginn oder dem Ende der Tätigkeit eines Angestellten für das Unternehmen anfallen, Kosten für Dienstreisen berechnen, Schriftverkehr erledigen, Stellenausschreibungen publik machen, mit Sozialversicherungsträgern kommunizieren und deren Daten melden, Termine für Schulungen festlegen und vieles Weitere.

Die Verdienstmöglichkeiten liegen bei 3.500 bis 3.800 Euro brutto monatlich, wobei dies starken Schwankungen unterworfen ist. Verschiedene Kompetenzen sind erforderlich; allerdings ist es je nach Organisation und Größe des Unternehmens nicht üblich, dass ein Personalsachbearbeiter alle Arbeiten erledigt. Meist ist dies noch einmal innerhalb der Personalabteilung aufgeteilt. Kernkompetenzen sind Büro-und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Sachbearbeitung, Personalbeschaffung und Lohn-und Gehaltsabrechnung. Dazu können kommen Kenntnisse in Arbeitsrecht, Baulohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Steuerrecht, Personalcontrolling und weiterem mehr.

Für Personalsachbearbeiter gibt es verschiedene Aufstiegsweiterbildungen. So zum Beispiel eine kaufmännische Weiterbildung zum Betriebswirt in Personalwirtschaft, zu Fachleuten für Personal, Personalreferenten und Fachwirten für Personaldienstleistungen. Darüber hinaus können Studienfächer belegt werden wie Personalmanagement-und dienstleistungen oder BWL.

Der Trend des Berufes geht zum computerbasierten und automatisierten Arbeiten. Da das Management von Bewerbungen sehr zeitaufwändig ist, werden immer öfter Bewerbermanagersysteme eingesetzt. Künstliche Intelligenz kann hier helfen, Zeit und Ressourcen zu sparen. Die Personalverantwortlichen können damit schneller auf Bewerbungen reagieren.