Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR-Business-Partner - Okt. 2025
108 Jobangebote für HR-Business-Partner
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HR Business Partner (m/w/d)
Germany / Bayreuth
CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen di...
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WIR SIND MARQUARDT
Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Sch...
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...nelle Werte wie Verlässlichkeit, Solidität und Beständigkeit gepflegt werden für das HR-Team eine/n HR-Business-Partner [m/w/d] Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente
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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de
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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Themen
Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusamm
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UNTERSTÜTZER : Als kompetente/r Sparringspartner/in unterstützt Du eigenverantwortliche unserer Führungskräfte Ihrer Region in allen Personalfragen
GENERALIST UND PROBLEMLÖSER : Arbeitsrecht, Fehlzei
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Beratung von Führungskräften zu HR-Themen und Richtlinien Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Personalpla
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«Eigenverantwortliches Handeln und ein wertschätzendes Miteinander bilden den Rahmen für erfolgreiches Arbeiten. So wollen wir jeden Tag ein kleines Stück besser werden, um den uns anvertrauten Mensch...
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeptio
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Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Anforderungsanalyse über Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung)
Enge Zusammenarbeit mit F
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The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, E...
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Ansprechpartner für alle Führungskräfte der regionalen Niederlassung zu operativen Personalthemen
Ansprechpartner für die lokale Arbeitnehmervertretung
Verantwortlich für die Einstellung- und Austri
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DEINE AUFGABEN
Strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in einem definierten Betreuungsbereich zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – in Deutsch und
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Ihre Aufgaben: Aushilfstätigkeit im Lager Schuhe sortieren, etikettieren, verpacken und verräumen
Was Sie ausmacht: Sie haben zwischen dem 12.11.2025 und dem 10.12.2025 für (mindestens) zwei Wochen a
Pinneberg Vollzeit
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Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durc