Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Wuppertal - Nov. 2025

26 Jobangebote für Personalsachbearbeiter in Wuppertal

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...nd setzt sich mit Herz, Kompetenz und einer klaren Werteorientierung für das Wohl der Menschen ein. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration Ihre Vorteile: Attraktive

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... sicheren Arbeitsplatz. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400.000 Mitarbeiter/-innen europaweit. Personalsachbearbeiter mit Lohn & Gehalt (m/w/d) – für einen führenden

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...chtsaftgetränke, kalorienarme Alternativen und Smoothies bis hin zu Weinen und gekühlten Getränken. Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d) – Jetzt schnell bewerben! 250 € Prämie

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...beliefert, so dass unser Kunde ein angesehener Ansprechpartner für Technologie-Partnerschaften ist. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und

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...sstrang steht das Unternehmen für höchste Qualität, technische Präzision und individuelle Lösungen. Personalsachbearbeiter (w/m/d) vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Vorteile:

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...Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: ​ Durchführung

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...und 750 engagierten Mitarbeitenden werden nachhaltige Konzepte entwickelt und konsequent umgesetzt. Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte

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... das Unternehmen bestrebt, die Lebensqualität der Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

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...lichkeiten – darunter moderne Schwimmbäder, eine Eissporthalle und eine großzügige Saunalandschaft. Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR Administrator (m/w/d) Deine Vorteile Attraktive und

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...ür verschiedenste industrielle Anwendungen – und gestaltet so nachhaltige Partnerschaften weltweit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

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...trative Prozesse effizient und serviceorientiert abzuwickeln. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener

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...u unterstützen . Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten

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...utschlandweit- für Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) – Wir suchen in Voll- und Teilzeit (ab 25 Std.) Zu

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...erilisatoren, Desinfektoren und Reinigungsgeräten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und

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...it 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche

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Jobchancen in Wuppertal

Wuppertal ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Bergischen Land, erstreckt sich die Stadt entlang der Wupper und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnaher Umgebung. Mit seiner zentralen Lage im Rhein-Ruhr-Gebiet profitiert Wuppertal von der Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren wie Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet.
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Karriere für Personalsachbearbeiter

Ein Personalsachbearbeiter ist für die administrativen Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens zuständig. Dazu gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung der bestehenden Belegschaft. Ein Personalsachbearbeiter sorgt dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos ablaufen, und stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungiert er als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehältern und Sozialleistungen. Die Rolle eines Personalsachbearbeiters ist essentiell, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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