Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pfleger in Köln - Mai 2024

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Ihre Aufgaben: Kaufmännische (und teilweise technische) Beratung aus dem Back-Office Angebotserstellung auch mit Unterstützung der Gebietsverantwortlichen Angebotsverfolgung in Absprache mit dem Außen

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Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungs-, Montage- und Wartungsanleitungensowie Ersatzteil- und Stücklisten nach Vorgaben Erstellung von Checklisten für den Montagebereic

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In enger Zusammenarbeit und unter fachlicher Anleitung und Aufsicht unserer examinierten Pflegefachkräfte (m/w/d) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Grundpflege und Mobilisation Durchführung proph

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Ansprechpartner für Bewohner, Besucher und KollegenErteilung von Auskünften oder Informationen sowie Entgegennahme von BeschwerdenBedienen der Telefonanlage, Fax und Kopierer, Bearbeitung der Ein- und

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Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch (z. B. Beteiligungen für Arbeitnehme

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Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSi

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Planung, Bearbeitung und Begleitung der eingehenden ServiceaufträgeAbsprache der Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen mit den KundenKoordination der internen und externen Kapazitäten und Verantw

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Bearbeitung und Begleitung der eingehenden Serviceaufträge für den Bereich USVAktive Kontaktierung der KundenKoordination der nächsten Inbetriebnahmen, Wartungen und ReparaturenFeststellung des Ersatz

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Reinigung und Pflege in allen Bereichen der Residenz

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Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien in Zusammenarbeit mit unseren internen TeamsVerhandlung von Partnerschaftsverträgen und Vereinbarungen, die die Zusammenarbeit regeln, einschließlich fi

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Eigenständiger Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu unseren BaupartnernPersönliche Betreuung, Entwicklung und Skalierung unserer Baupartner durch regelmäßige KommunikationVertragliche und

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Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Überwachung des Terminplans inkl. Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Analysen zur Überwachung von Terminen und Kosten A

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen