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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung der Einzelabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie Zuarbeit bei Konzernabschlüssen Über
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Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Einhaltung gesetzlicher Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sowie interner Richtlinien Bilanzierung des Anlagevermögens inkl. Abschreibungen,
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Ansprechpartner für HR Fragen, inklusive Betreuung und Beratung von allen Angestellten im Personalbereich und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Absicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung von H
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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Kommunikation zu allen am Genehmigungsverfahren beteiligten Stellen im Rahmen der jeweiligen Genehmigungsprozesse Planung und Abwicklung von Zertifizierungen (z. B. I
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...die Einhaltung der definierten Kostenbudgets Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs. Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender
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...nisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit
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Ausübung der Prozessverantwortung und Erkennen von Potentialen zur Optimierung organisatorischer Abläufe in Abstimmung mit der Gruppenleitung Entwicklung und Erstellung von Fachkonzepten sowie Beschlu