Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Referent in scheeßel - Sept. 2025

10 Jobangebote für Referent in scheeßel

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Ausübung der Prozessverantwortung und Erkennen von Potentialen zur Optimierung organisatorischer Abläufe in Abstimmung mit der Gruppenleitung Entwicklung und Erstellung von Fachkonzepten sowie Beschlu

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Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Einhaltung gesetzlicher Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sowie interner Richtlinien Bilanzierung des Anlagevermögens inkl. Abschreibungen,

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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung der Einzelabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie Zuarbeit bei Konzernabschlüssen Über

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Ansprechpartner für HR Fragen, inklusive Betreuung und Beratung von allen Angestellten im Personalbereich und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Absicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung von H

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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Kommunikation zu allen am Genehmigungsverfahren beteiligten Stellen im Rahmen der jeweiligen Genehmigungsprozesse Planung und Abwicklung von Zertifizierungen (z. B. I

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...nisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit

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Referent Tool- und Prozessentwicklung (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen

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Referent Business Processes (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und

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Sie unterstützen die Bereichsleitung im Tagesgeschäft und bei wichtigen Entscheidungen – durch Organisation, Abstimmung und Vorbereitung Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlage

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Karriere für Referent

Referenten benötigen in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Politikwissenschaft. Besonders wichtig sind analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Zusatzqualifikationen wie Zertifikate in Projektmanagement oder Schulungen zu speziellen Software-Tools sind oft ein Pluspunkt. Arbeitgeber erwarten zudem Teamfähigkeit, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar darzustellen, und eine hohe Flexibilität, um auf sich ändernde Anforderungen reagieren zu können.
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