Aktuelle Jobs und Stellenangebote für reporter - Juni 2024

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Erledigung aller Sekretariatsaufgaben des E3 Leiters einschließlich der Abwicklung von Telefonaten, Erledigung von Anfragen, teilweise in englischer SpracheTermine unter Berücksichtigung der Priorität

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Durchführung von Datenbankprogrammierungen mittels SQL Design und Implementierung von DWH- und ETL-ProzessenErstellung von aussagekräftigen Reports zur InformationsaufbereitungDatenmodellierung unter

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Überprüfung der Reporting-Packages und Durchführung der KonsolidierungAktive Mitarbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses gemäß IFRSAnsprechpartner für internationale Konzerngesellschaften und W

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Kontaktieren der Logistik -bzw. Transportdienstleister zwecks Klärung des Sachverhaltes und Herbeiführen einer ProblemlösungClaim Handling bei Transportverlusten und TransportschädenKlärfall-Reporting

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Stellvertretende Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern Selbständige Objekt- und Mieterbetreuung Erfassung vertragsrelevanter Informationen im Immobilienmanagementsystem Budgetverwaltung und Kooperati

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung

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Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung von 8D-Reports zur Ursachenanalyse Erstellen von Erstmusterprüfberichten bei Blechkomponenten und Unterbaugruppen Durchführung von technischen Analys

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Prüfung, Buchung und Kontierung von GeschäftsvorfällenDurchführung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit dem Sales-BereichZusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern und InkassounternehmenErstellung von Sta

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Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen, zum Beispiel dabei 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und

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Realisierung und Bau von Solar-Großprojekten, einschließlich der Angebots- und Inbetriebnahme-Phasen Projektmanagement über den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur FertigstellungÜbernahme der

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme

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Fachliche & disziplinarische Führung des HR-TeamsBeratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten ThemenLeitung des strategischen Personalmanagement und operativen TagesgeschäftsFort

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Verfolgung und Koordination des DefectmanagementprozessesSicherstellung eines kontinuierlicher Fehlerabbau gemäß definierter ProzesseErstellung von täglichen Statusmeldungen und wöchentlichen ReportsK

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Sach– und termingerechte Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge sowie ZeitwirtschaftBearbeitung von Ein– und Austritten sowie Veränderungen in der PersonalstrukturPflege und Aktualisierung von