Aktuelle Jobs und Stellenangebote für SAP-HCM in ergolding - Sept. 2025

9 Jobangebote für SAP-HCM in ergolding

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Ihre Aufgaben: Erstellung sämtlicher Dokumente der täglichen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Umgruppierungen, BR-Anhörungen, Fortbildungsverträge, etc.), Versand, Nachhalten und Bearbeitung des Rück

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Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Erfassung von Zeit- und Lohndaten Sie sorgen für eine reibungslose Auftragsanlage und Abrechnung Gekonnt

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Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (

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Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und Sozialversicherung Die Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führs

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Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Steuern und Sozialversicherung Die Gehaltsabrechnung für eine Mitarbeitergruppe führst Du mit Unterstützung durch das

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Analyse strategisch relevanter personalwirtschaftlicher Fragestellungen, z.B. zur Mitarbeiterstruktur, Personalentwicklung oder zu Personalkosten, inklusive adressatengerechter Aufbereitung in Präsent

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Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der b

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Deine Aufgaben: Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen u

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Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Beschäftigte eines festen Betreuungsbereichs – mit einem offenen Ohr und fundierter Expertise Im Daily Business steuerst du alle personalwirtschaftli

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Karriere für SAP-HCM

SAP HCM, kurz für SAP Human Capital Management, ist ein integraler Bestandteil der SAP ERP-Software, der sich auf die Verwaltung und Optimierung von Personalressourcen konzentriert. Es umfasst eine Vielzahl von Modulen, die verschiedene Aspekte des Personalmanagements abdecken, darunter:
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