Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Senior Consultant in Stuttgart - Okt. 2025

6 Jobangebote für Senior Consultant in Stuttgart

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Senior Consultant SAP Finance (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur treibenden Kraft beim Aufbau eines schlagkräftigen SAP FI/CO-Teams, bringe Best Practices ein und setze Impulse, die

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Senior SAP Datasphere / SAC Consultant (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich SAP Datasphere (ehemals DWC) und / oder SAC

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Senior Consultant Infor LN Finance (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Beratung: Du berätst unsere Kunden und verantwortest die Konzeptionierung, Umsetzung und Implementierung von maßgeschneiderten

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Senior Consultant Infor LN Logistics (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Beratung: Du berätst unsere Kunden und verantwortest die Konzeptionierung, Umsetzung und Implementierung von

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Senior Consultant Infor LN Manufacturing / Planning (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Beratung: Du berätst unsere Kunden und verantwortest die Konzeptionierung, Umsetzung und Implementierung von

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...andard healthcare Ansprechpartner:in / contact We look forward to getting to know you! Kolyo Slavov Senior Recruiter kolyo.slavov@teamative.com +359885949174

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Senior Consultant

Ein Senior Consultant ist ein erfahrener Experte auf seinem Gebiet, der Unternehmen dabei unterstützt, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen. Mit umfassendem Fachwissen und einer tiefen Branchenkenntnis entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen und berät Führungskräfte, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Senior Consultants sind in der Lage, sowohl analytische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten einzusetzen, um nachhaltige Veränderungen in Organisationen zu bewirken.
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