Aktuelle Jobs und Stellenangebote für senioren - Juni 2024
17 Jobangebote für senioren
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Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenhefte
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Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP FI/CO Systemlandschaft, sowie Umsetzung von Optimierungen im System mittels Customizings, auf Basis der S4 2021 Technologie
Projektarbeit mit nationalen und
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer UnternehmensstrategieVorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe mit Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Transformationsmaßnahme
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Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung unserer SAP Integrationslösungen basierend auf SAP PM und ggfs. weiteren SAP Modulen
Analyse von Kundenanforderungen und Systemen zur Optimierung bestehend
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SAP Inhouse-Beratung in einem der folgenden Module (PP, EWM, SD, BW, FI/CO)CustomizingDefinition von technischen EntwicklungsanforderungenBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation als jeweiliger Modul
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Analyse und Spezifikation von Problemen sowie Konzeption, Spezifikation und Implementierung von LösungenAktive Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf der SAP Digitalisierung inklusive GxP-konformer Doku
Düsseldorf Vollzeit
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Analyse, Beratung sowie Umsetzung von Geschäftsanforderungen und Projekten im Unternehmen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung verschiedener SchnittstellenSie sind aktiv an der Planung sowi
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Deine Mission: die Zukunft gestalten!Du hast die Commerce Services von Dynamics 365 für den Neuaufbau einer Cloud-Plattform voll im GriffHierfür übernimmst Du das Management der Dynamics Plattform, in
Düsseldorf Vollzeit
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Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens im SAP EWM Umfeld Erarbeitung von Prozess- sowie Problemlösungen für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing, Testmanage
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H
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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren
Unterstützung bei der Analyse von Prozessen
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Analyse, Design, Entwicklung/Customizing und IT-seitige Tests für das Modul SAP FS-CD.Unterstützung im laufenden Betrieb und der Weiterentwicklung, um Ausfälle im Scrum-Team zu kompensieren.Beratung u
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SAP SD oder PP Lead Inhouse BeratungCustomizingBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation als SAP SD- oder PP-Experte
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Upgrade auf S/4 Hana (beratend und ausführend)Moderation von WorkshopsDurchführung von Fit-/Gap AnalysenErstellung von DetailkonzeptenRückführung kundenspezifischer Entwicklungen nach SAP StandardKass
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Proaktive Beratung, Customizing, Dokumentation und Schnittstellenmanagement im Bereich SAP R/3 und Microsoft D365Lösung von komplexen, technischen und fachlichen Aufgabenstellungen sowie Identifikatio