Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Strategie in München - Mai 2024

5 Jobangebote für Strategie in München

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...antwortlich und methodisch fundiert voran, bspw. Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Networking-Strategie, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Für gezielte strategische

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...cruitingkanäle und –trends gehören für Dich zum Arbeitsalltag. Dabei entwickelst Du neue Recruiting-Strategien, bringst Deine Ideen für die Kandidatenansprache ein und arbeitest eng mit

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...alifikation mitbringen bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie idealerweise im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den

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...itsumfeld verweisen kann Du leitest die Entwicklung globaler, regionaler und länderspezifischer EiC-Strategien im Einklang der Roche P&C- und UnternehmenszieleAls Initiator von Innovation

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...n Als Experte und Partner auf Augenhöhe bietest du vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Strategien hinsichtlich der TalentgewinnungDies umfasst u.a. die Erstellung von

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Jobchancen in München

München liegt im südlichen Teil Deutschlands im Bundesland Bayern. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt Bayerns. München liegt in der Nähe der Alpen und ist von einigen der größten Städte Deutschlands umgeben, darunter Nürnberg, Augsburg und Ingolstadt. Die Stadt hat eine Bevölkerung von etwa 1,5 Millionen Menschen und ist bekannt für ihr reiches kulturelles Erbe, ihre Architektur, ihre Biergärten und das Oktoberfest, das jährlich Millionen von Besuchern anlockt.
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Karriere für Strategie

Die Strategie ist ein zentraler Begriff im Unternehmenskontext und bezieht sich auf die langfristige Planung und Ausrichtung eines Unternehmens, um seine Ziele zu erreichen. Sie umfasst die Festlegung von Zielen, die Analyse von Marktbedingungen, Wettbewerbsfaktoren und internen Ressourcen sowie die Entwicklung von Maßnahmen, um die definierten Ziele zu verwirklichen. In der Welt des Recruitings auf dem deutschen Arbeitsmarkt bedeutet Strategie, die richtigen Talente zu finden, anzuziehen und zu binden, um das Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
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