Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Lohn in Koblenz - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Lohn in Koblenz

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Arbeiten nur in Tagschicht in einer abwechslungsreichen und interessanten

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzuschläge Branchenerfahrung seit 1984 Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Strukturiertes Onboarding

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung ab 18 EUR Stundenlohn je nach Qualifikation Geregelte Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderner ökologischer Werkstoff mit hoher Nachhaltigkeit

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Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 17,14€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme beim Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss

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Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 20,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Fahrtkostenzuschuss Kostenfreie Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten

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...) Fahrerlaubnis für PKW hohe Zuverlässigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten 12,82€/Stundenlohn Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Nutzung der Gesundheits- und

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz befindet sich im Herzen von Rheinland-Pfalz, an der malerischen Stelle, wo Rhein und Mosel zusammenfließen. Diese strategisch günstige Lage hat Koblenz seit jeher zu einem bedeutenden wirtschaftlichen und kulturellen Zentrum gemacht. Die Stadt blickt auf eine mehr als 2000-jährige Geschichte zurück und verbindet auf einzigartige Weise Tradition mit Moderne.
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Karriere für Leiter Lohn

Der Stundenlohn ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht und bezeichnet das Entgelt, das ein Arbeitnehmer pro gearbeiteter Stunde erhält. Er ist eine gängige Form der Vergütung, insbesondere bei Arbeitsverhältnissen mit variabler Arbeitszeit oder Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenlohn wird üblicherweise in Währungseinheiten wie Euro oder Dollar angegeben und kann je nach Branche, Qualifikationen des Arbeitnehmers, regionalen Unterschieden und anderen Faktoren variieren. Es ist wichtig zu beachten, dass der Stundenlohn neben dem Grundgehalt auch Zusatzleistungen wie Zuschläge für Überstunden oder Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Krankheitsentgelt umfassen kann.
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