Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Lohn in Lippstadt - Nov. 2025

198 Jobangebote für Leiter Lohn in Lippstadt

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...lichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – 18 € Stundenlohn + Schichtzulagen Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von

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...iterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf

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...ktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erhalte neben dem 13. Gehalt einen attraktiven Stundenlohn von 24 € brutto Du und Deine Familie haben die Chance auf vergünstigte E-Bikes

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...der Regel alle Schulferien frei Ein angemessenes Gehalt für pädagogische Fachkräfte auf Basis eines Stundenlohns ab 17,95 Euro Ein angemessenes Gehalt für Quereinsteiger*innen auf Basis eines

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...en. Wir suchen ab sofort die perfekte Besetzung für die Position als: Altenpfleger (m/w/d) - ab 25€ Stundenlohn & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Wir bieten Dir eine

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Jobchancen in Lippstadt

Lippstadt befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Teil des Regierungsbezirks Arnsberg. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Lippe, was ihr nicht nur den Namen verleiht, sondern auch einen besonderen Charme gibt. Mit ihrer strategisch günstigen Position zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen-Lippe profitiert Lippstadt von einer ausgezeichneten Infrastruktur und wirtschaftlichen Dynamik.
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Karriere für Leiter Lohn

Der Stundenlohn ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht und bezeichnet das Entgelt, das ein Arbeitnehmer pro gearbeiteter Stunde erhält. Er ist eine gängige Form der Vergütung, insbesondere bei Arbeitsverhältnissen mit variabler Arbeitszeit oder Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenlohn wird üblicherweise in Währungseinheiten wie Euro oder Dollar angegeben und kann je nach Branche, Qualifikationen des Arbeitnehmers, regionalen Unterschieden und anderen Faktoren variieren. Es ist wichtig zu beachten, dass der Stundenlohn neben dem Grundgehalt auch Zusatzleistungen wie Zuschläge für Überstunden oder Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Krankheitsentgelt umfassen kann.
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