Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Lohn in Osnabrück - Nov. 2025

5 Jobangebote für Leiter Lohn in Osnabrück

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...niker (m/w/d) in Vollzeit und Tagschicht. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Sie erhalten 18,80 € Stundenlohn . Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein

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..., gehen Sie bei passender Eignung in ein festes Beschäftigungsverhältnis im Kundenbetrieb über. Der Stundenlohn beträgt ab sofort 15,40€ und steigert sich nach 3 Monaten auf 16,17€. Ihre

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.../d) als MAG Schweißer (m/w/d) in Vollzeit mit Montage-/ Reisebereitschaft. Sie beginnen mit 18,00 € Stundenlohn. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein

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..., gehen Sie bei passender Eignung in ein festes Beschäftigungsverhältnis im Kundenbetrieb über. Der Stundenlohn beträgt ab sofort 15,40€ und steigert sich nach 3 Monaten auf 16,17€. Ihre

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...bediener (m/w/d) in Vollzeit. Auch Berufseinsteiger sind willkommen! Sie erhalten ab Beginn 17,50 € Stundenlohn. Nach 3 Monaten steigt dieser auf 18,38 € . Der Einsatz ist langfristig geplant

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für Leiter Lohn

Der Stundenlohn ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht und bezeichnet das Entgelt, das ein Arbeitnehmer pro gearbeiteter Stunde erhält. Er ist eine gängige Form der Vergütung, insbesondere bei Arbeitsverhältnissen mit variabler Arbeitszeit oder Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenlohn wird üblicherweise in Währungseinheiten wie Euro oder Dollar angegeben und kann je nach Branche, Qualifikationen des Arbeitnehmers, regionalen Unterschieden und anderen Faktoren variieren. Es ist wichtig zu beachten, dass der Stundenlohn neben dem Grundgehalt auch Zusatzleistungen wie Zuschläge für Überstunden oder Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Krankheitsentgelt umfassen kann.
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