Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Augsburg - Okt. 2025

7 Jobangebote für Tarifvertrag in Augsburg

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Verfolgung der Entwicklung ziviler und militärischer Software gemeinsam mit Stakeholdern Direkte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering, Innovation, Qualität und Fertigung Kooperati

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...spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit

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...e nach Erfahrungshintergrund schnürt unser Mandant ein attraktives Gehaltspaket in Anlehnung an den Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 841151/1 Kontakt

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Fachliche und disziplinarische Führung der drei Teams Personalorganisation und -controlling, Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer strategischen P

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... und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche mit elektronischer

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...riebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Anlehnung an den IG-Metall-Tarifvertrag Firmenfeste Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen

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...Zeitwirtschaft Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse des IG Metall Tarifvertrages Bayern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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