Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Coesfeld - Nov. 2025

7 Jobangebote für Tarifvertrag in Coesfeld

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Zuschuss zu Vermögenswirksamen

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...menarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen

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...rodukten aus. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Spannende

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...– für europaweites Unternehmen gesucht Ihre Vorteile: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubsgeld

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...m/w/d) – bis zu 60.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Familienfreundliches

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Zuschuss zu Vermögenswirksamen

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...nderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld

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Jobchancen in Coesfeld

Coesfeld präsentiert sich als wirtschaftsstarke Stadt mit einer stabilen wirtschaftlichen Lage. Die Region ist geprägt von bedeutenden Branchen wie der Landwirtschaft, dem Handwerk, der Logistik sowie dem Gesundheitswesen. Diese Vielfalt bietet zahlreiche berufliche Wachstumschancen und attraktive Wechselmöglichkeiten für Fachkräfte. Unternehmen in Coesfeld investieren kontinuierlich in Innovation und Technologie, was die Stadt zu einem attraktiven Standort für Karrieren in diesen Bereichen macht.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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