Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Kaiserslautern - Okt. 2025

7 Jobangebote für Tarifvertrag in Kaiserslautern

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...Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Gehaltsinformationen Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Yozgat Referenznummer

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...ationsstärke, Teamgeist und ein strukturiertes Projektmanagement-Mindset. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage. Strom- und

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...spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit

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...sentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich diverser Mitarbeiter-Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit

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Sie betreuen und pflegen die elektronische Dienstplanung für alle Berufsgruppen im System Time Office Sie passen das Dienstplanprogramm individuell an und setzen neue tarifliche Regelungen technisch

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...iches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen Gehaltsinformationen Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Direkter Ansprechpartner für Kunden an der Montagelinie Durchführung von Kontroll- und Reparaturarbeiten an unseren Kabelsätzen Dokumentation von Fehlern, inklusive Erstellung von Bildmaterial Prüfung

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Jobchancen in Kaiserslautern

Kaiserslautern befindet sich im Herzen des Pfälzerwaldes, im südwestlichen Teil von Rheinland-Pfalz. Die Stadt liegt eingebettet zwischen sanften Hügeln und ausgedehnten Wäldern, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht. Als Zentrum der Westpfalz nimmt Kaiserslautern eine wichtige wirtschaftliche und kulturelle Rolle in der Region ein.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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