Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Kamen - Nov. 2025

8 Jobangebote für Tarifvertrag in Kamen

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... wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von

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...(m|w|d) in Teilzeit (75 %) in einem Krankenhaus in Warendorf ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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... (m|w|d) in Teilzeit (75%) in einem Krankenhaus in Warendorf ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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... Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung des AVR - Tarifvertrages Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken,

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...in einem Klinikum in Düsseldorf (Unterbilk)! Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um

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...ringer) im St. Albertus Altenheim (Opladen)! Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie

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...unden / Tag) in einem Seniorenzentrum in Leverkusen (Opladen)! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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...tmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) mit Mitwirkung an der Dienstplanung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AVR Caritas – einem der besten Tarife im Gesundheitswesen Zusätzliche

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Jobchancen in Kamen

Kamen ist eine Stadt im östlichen Ruhrgebiet, gelegen im Kreis Unna in Nordrhein-Westfalen. Mit seiner strategisch günstigen Lage an der Schnittstelle zwischen dem industriell geprägten Ruhrgebiet und dem ländlicheren Münsterland bietet Kamen eine interessante Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnahem Umfeld.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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