Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Kamen - Okt. 2025

8 Jobangebote für Tarifvertrag in Kamen

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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.242,96 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung

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...usbildung attraktive Ausbildungsvergütung eine 35-Stunden-Woche Übernahme nach der Ausbildung (gem. Tarifvertrag) Qualifizierung durch Seminare und Workshops betriebliches Gesundheitsmanagement

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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (1.242,96 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B.

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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.242,96€ /Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung

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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.242,96 € pro Monat im ersten Lehrjahr)

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...usbildung attraktive Ausbildungsvergütung eine 35-Stunden-Woche Übernahme nach der Ausbildung (gem. Tarifvertrag) Qualifizierung durch Seminare und Workshops betriebliches Gesundheitsmanagement

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... Belastbarkeit gepaart mit sicherem Auftreten Teamfähigkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW 35 Stunden-Woche Betriebliche

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...hnen gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verdienen bei uns nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub

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Jobchancen in Kamen

Kamen ist eine Stadt im östlichen Ruhrgebiet, gelegen im Kreis Unna in Nordrhein-Westfalen. Mit seiner strategisch günstigen Lage an der Schnittstelle zwischen dem industriell geprägten Ruhrgebiet und dem ländlicheren Münsterland bietet Kamen eine interessante Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnahem Umfeld.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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