Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Lüdenscheid - Mai 2024

6 Jobangebote für Tarifvertrag in Lüdenscheid

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...erichtete interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVorteile eines Tarifvertrags (AVR Caritas) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen

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...ative Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven

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...erichtete interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVorteile eines Tarifvertrags (AVR Caritas) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen

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...che Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der ImmobilienwirtschaftSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr

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Beratung von Führungskräften bei Fragen zu Betriebsratsvereinbarungen, Tarifverträgen und rechtlichen RahmenbedingungenVerantwortung der Transparenz und Entscheidungsgrundlage über HR Daten und KPIsÜb

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...konto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBÜberstundenausgleichGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese

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Jobchancen in Lüdenscheid

Lüdenscheid ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Märkischen Kreis. Die Stadt liegt im Sauerland und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die größten Städte in der Umgebung von Lüdenscheid sind Dortmund, Hagen, und Siegen. Lüdenscheid selbst hat eine Einwohnerzahl von etwa 75.000 und ist bekannt für das bekannte Wahrzeichen "Lüdenscheider Knappensymbol". Dieses Symbol repräsentiert die lange Geschichte der Stadt als Zentrum des Bergbaus und des Metallhandwerks.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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