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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Lüdenscheid - Juni 2024

6 Jobangebote für Tarifvertrag in Lüdenscheid

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...konto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBÜberstundenausgleichGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese

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... gewissen StundenanzahlProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBÜberstundenausgleichGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese

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..., ob die Vakanz zu Ihnen passtHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr KontaktAnsprechpartnerLaura BerrenrathReferenznummer692749/1Kontakt

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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

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...dback von uns.Mein ArbeitgeberTarifgebundenheit (Metall-/Elektro­industrie)Attraktives Entgelt gem. TarifvertragMobiles ArbeitenIndividuelle EinarbeitungspläneModerne IT &

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Hays AG

Rhein-Erft-Kreis Vollzeit

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...ible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit an mindestens 2 Tagen pro WocheSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBÜberstundenausgleichGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit

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Jobchancen in Lüdenscheid

Lüdenscheid ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Märkischen Kreis. Die Stadt liegt im Sauerland und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die größten Städte in der Umgebung von Lüdenscheid sind Dortmund, Hagen, und Siegen. Lüdenscheid selbst hat eine Einwohnerzahl von etwa 75.000 und ist bekannt für das bekannte Wahrzeichen "Lüdenscheider Knappensymbol". Dieses Symbol repräsentiert die lange Geschichte der Stadt als Zentrum des Bergbaus und des Metallhandwerks.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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