Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Lünen - Okt. 2025

8 Jobangebote für Tarifvertrag in Lünen

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... wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von

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... Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung des AVR - Tarifvertrages Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken,

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...(m|w|d) in Teilzeit (75 %) in einem Krankenhaus in Warendorf ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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... (m|w|d) in Teilzeit (75%) in einem Krankenhaus in Warendorf ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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...in einem Klinikum in Düsseldorf (Unterbilk)! Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um

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...unden / Tag) in einem Seniorenzentrum in Leverkusen (Opladen)! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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...ringer) im St. Albertus Altenheim (Opladen)! Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie

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...tmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) mit Mitwirkung an der Dienstplanung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AVR Caritas – einem der besten Tarife im Gesundheitswesen Zusätzliche

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Jobchancen in Lünen

Lünen ist eine Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im nördlichen Ruhrgebiet, genauer gesagt im Kreis Unna, profitiert Lünen von einer strategisch günstigen Position zwischen den Metropolen Dortmund und Münster. Diese Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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