Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Lengerich (Westfalen) - Nov. 2025
254 Jobangebote für Tarifvertrag in Lengerich (Westfalen)
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Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen.
6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig
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Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen.
6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig
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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.205,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung
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...er (m/w/d) Drückwalzen - ab 28,00€ + IG Metall Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Zulagen und attraktivem Prämiensystem -
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...einrichter (m/w/d) ab 28,00€ + IG Metall Tarif Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Sonderzulagen und attraktivem Prämiensystem
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...Entgeltgruppe E04 : ca. 3.498 € brutto/Monat bzw. 21,44 €/Stunde Tarifliche Leistungen nach BAP/DGB-Tarifvertrag , u. a.: Urlaubsgeld und Sonderurlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme! Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
Stemwede Vollzeit
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...eren Kunden fest geplant. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...t bis hin zur Übernahme . Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum