Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Oelde - Nov. 2025

6 Jobangebote für Tarifvertrag in Oelde

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...nntnisse in Wort und Schrift Regionale Reisebereitschaft Leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag 35-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige

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...menarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen

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...chrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives

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...he 30 Tage Urlaub Flexibler Remote-Anteil Attraktives Bike-Leasing Betr. Altersvorsorge Attraktiver Tarifvertrag Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je

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..., eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertrag BRTV 30 Tage Urlaub im Jahr Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) Modernes

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Hays AG

Raum Hannover, Bremen oder nördlich des Ruhrgebiets Vollzeit

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...rlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von

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Jobchancen in Oelde

Oelde ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Warendorf, bietet Oelde eine perfekte Balance zwischen ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik. Die Stadt ist eingebettet in die malerische Parklandschaft des Münsterlandes, was ihr einen besonderen Reiz verleiht.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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